Numazu City Hospital
最新記事・トピックス
最終更新日:2017.6.29

沼津市立病院医師人事評価制度導入にかかるコンサルティング業務委託
プロポーザル募集

 
 沼津市立病院は、「静岡県東部で一番の急性期病院」という目標のもと、6つの柱からなる運営方針を定めました。このうち、「チーム医療の提供」は当院の活性化などを図る上で重要であることから、主としてこれに対する貢献度に応じ、多面的評価を加味しながら、医師一人ひとりに期待されている役割を理解してもらう必要があります。
 以上を踏まえ、医師人事評価制度を通じ、チーム医療を推進していく上でのマネジメントを評価の主目的として、医師人事評価制度導入にかかるコンサルティング業務を、専門的な知見を有する事業者に委託します。
 業務の実施に当たっては、十分な経験とノウハウなど高度な専門性が求められることから、事業者を公募型プロポーザルにより募集します。
 
契約候補者選定スケジュール
内容 期間
募集開始 平成29年6月28日(水) 市・病院ホームページに掲載
質問受付 平成29年7月7日(金) 17時までに電子メールで
質問回答 平成29年7月10日(月)までに病院ホームページに掲載
プロポーザル参加申込 平成29年7月14日(金) 17時必着
プロポーザル参加承認及び
選考会当日案内の通知
平成29年7月18日(火) 17時までに電子メールで
企画提案書等の提出 参加承認日から平成29年8月1日(火) 17時まで
選考会 平成29年8月上〜中旬を予定 別途通知
選定結果の通知 平成29年8月中旬を予定 別途通知
契約締結 平成29年8月下旬を予定 別途通知
 
様式ダウンロード
 ・募集要項(PDF:291KB)
 ・様式(Word:74KB)
 ・公募仕様書(PDF:121KB)
 
お問い合わせ
 沼津市立病院事務局 病院管理課 経営企画係
 (〒410-0302 沼津市東椎路字春ノ木550番地)
 担当  植松、佐藤
 電話 055-924-5100   FAX 055-924-5133
 E‐mail byoin-so@city.numazu.lg.jp

PDF形式のデータをご覧いただくには AdobeSystemsIncorporated (アドビシステムズ社)のAdobe Acrobat(R) Readerが必要です。
バナーをクリックしてインストールしてください。


戻る